Het houden van audities is relatief eenvoudig, maar zonder voorbereiding kan het vaak mis gaan. Het is vaak niet belangrijk wat voor soort auditie je houdt, maar soms zijn er subtiele verschillen en is er andere apparatuur nodig. Dit is universeel voor de meeste soorten audities
Stappen
Stap 1. Zoek een plaats die groot genoeg is om de auditie te houden
Als je maar 20 of 30 mensen verwacht voor een auditie, kan zelfs je garage dat doen. Als je een grotere ruimte nodig hebt, probeer dan hotels of feestzalen te huren. Deze zijn vaak vrij goedkoop om overdag te huren, wat de meest waarschijnlijke tijd is om je audities te houden.
Stap 2. Koop de apparatuur die u nodig heeft
- Als je auditie doet voor mensen om lid te worden van een band, moet je misschien versterkers, leads, microfoons enz. leveren. Als je een drummer voor een band nodig hebt, moet je zeker een drumstel beschikbaar hebben. Niet veel drummers zullen hun dure kits naar een auditie brengen. Andere instrumenten zijn niet nodig omdat de meeste mensen alleen hun eigen instrumenten zullen bespelen
- Als je auditie doet voor een acteur of zanger voor een musical, heb je misschien ook microfoons nodig, en een stereo of PA om muziek af te spelen. Maar wat nog belangrijker is, je hebt misschien iemand nodig om delen met hen te spelen. Dit zou niet al te moeilijk moeten zijn om te organiseren als je verantwoordelijk bent voor het aannemen van mensen!
Stap 3. Bepaal of je 'open' of 'vaste' audities gaat houden
- Open Auditions zijn waar je een starttijd hebt voor audities en iedereen kan komen opdagen. Dit gebeurt op basis van wie het eerst komt, het eerst maalt.
- Bij Set Auditions vermeld je de tijd of locatie van je audities niet in je advertenties. Je geeft gewoon een contactnummer op, en als mensen je bellen, geef je ze meer informatie en een specifieke tijd en datum voor hun auditie. Hoewel dit ingewikkelder klinkt, is dit vaak eenvoudiger en lijkt het beter georganiseerd. Ook weet je hoeveel mensen er komen opdagen voordat ze arriveren.
- Posters moeten deze handleiding volgen:
- AUDITIES
- Welk(e) type(n) artiest is vereist?
- Leeftijds- en geslachtsvereisten
- Tijd en datum (optioneel)
- Duur van de auditie
- Contactnummer, website en e-mail
Stap 4. Maak uw advertenties
Als je niet artistiek/zelfverzekerd genoeg bent om er zelf een te maken, laat ze dan professioneel doen. Affiches die worden opgehangen in podia, muziekwinkels, hogescholen en scholen, toneelclubs enz. zijn vaak het meest effectief. Maar advertenties in lokale kranten plaatsen kan geen kwaad. Een andere manier om audities te garanderen, is door Talentenbureaus en -agenten te bellen die u in uw Gouden Gids kunt vinden. Alleen goed presterende worden door deze bedrijven opgepikt. Zorg ervoor dat u zeker weet waar u besluit uw advertenties te plaatsen.
Stap 5. Stel een exacte tijdslimiet in voor de prestaties van een persoon en zorg ervoor dat ze dit weten voordat ze komen
Stap 6. Als ze auditie doen voor een rol in een film of toneelstuk, bezorg ze dan een script zodra ze besluiten dat ze auditie willen doen
Stap 7. Maak formulieren voor wanneer mensen aankomen
Vraag hen ook om paspoortstijl, foto's mee te nemen, dus als je nadenkt over welke je moet accepteren, onthoud je elke persoon. Dit formulier moet hebben:
-
- Naam
- Telefoonnummer
- Adres
- E-mailadres
- Leeftijd
Stap 8. Probeer elke persoon die belt voor een auditie te accepteren, zelfs als ze niet kunnen komen op de door jou toegewezen dag
Vaak zijn de meest getalenteerde het drukst! Probeer ze dus te huisvesten in een aparte/privé-auditie.
Stap 9. Stel een panel van interviewers samen en een paar mensen om wachtrijen enz. te organiseren als u een grote auditie houdt
Het panel moet altijd uit ten minste twee personen bestaan, ten minste één man en één vrouw, tenzij u een volledig mannelijke of volledig vrouwelijke band runt. Dit ziet er professioneler uit en één op één audities kunnen verontrustend zijn.
Stap 10. Laat de organisatoren wat versnaperingen maken voor de mensen die auditie doen, dit laat zien dat je erom geeft
Stap 11. Zorg ervoor dat de plaats waar de mensen auditie doen gescheiden is van de mensen die wachten om te interviewen, dit helpt de zenuwen te kalmeren en maakt het eerlijker
Stap 12. Geef altijd opbouwende kritiek als je die hebt, maar wees niet gemeen
Geef je beslissing ook niet weg en vertel elke persoon die auditie doet dat je erop terugkomt.
Stap 13. Zodra de audities voorbij zijn, neem je je beslissingen en licht je eerst de persoon in die je hebt geaccepteerd, en bel/e-mail dan iedereen met de mededeling dat het je spijt, maar dat je hun formulier bewaart voor het geval er weer een opening vrijkomt
Video - Door deze service te gebruiken, kan bepaalde informatie worden gedeeld met YouTube
Tips
- Ontsla mensen die duidelijk uw tijd verspillen, maar wees niet onbeleefd tegen mensen die 'niet zijn wat u zoekt'. Je zou ze moeten laten afmaken.
- Probeer zangers te laten optreden met een microfoon om te zien of ze gewend zijn aan het gebruik van de apparatuur enz.
- Wees altijd aardig!
