De National Park Service is een federale organisatie die toezicht houdt op het onderhoud en het onderhoud van federale wildernisgebieden en monumenten in de Verenigde Staten. Naast enkele duizenden fulltime werknemers, huurt de National Park Service duizenden werknemers in voor seizoensarbeid tijdens de zomer- en wintermaanden. Functies variëren van Park Ranger tot Cook en hebben verschillende contractduur en beloning.
Stappen
Deel 1 van 3: Vacatures vinden
Stap 1. Ontdek de verschillende jobmogelijkheden
De National Parks Service heeft meer dan 20.000 mensen in dienst in een breed scala aan banen, van archeologen tot Park Rangers, verspreid over 408 nationale parken. Als u geïnteresseerd bent om voor de National Parks Service te werken, hetzij in een vaste, tijdelijke of seizoensfunctie, moet u eerst bladeren door de soorten vacatures die online worden geadverteerd.
- Alle banen van de National Park Service staan vermeld in de online banendatabase van de overheid op
- Typ gewoon "national park service" in de zoekbalk om de vacatures te zien die momenteel open zijn.
Stap 2. Overweeg een stage
Naast veel vaste banen zijn er ook volop mogelijkheden voor stages en studentenjobs bij de Nationale Parken Dienst. Studentenjobs worden meestal lokaal ingevuld in plaats van landelijk geadverteerd, dus als je geïnteresseerd bent in parttime werken terwijl je een middelbare school, hogeschool of graduate school student bent, neem dan contact op met je plaatselijke park om te zien welke mogelijkheden er zijn. Er zijn een aantal gespecialiseerde stageprogramma's voor mensen met specifieke kennis en interesses, waaronder:
- Opleidingsstages historisch behoud.
- Geoscientists-in-the-Parks stages.
- Nationaal Park Business Plan en adviesstages.
- Maritieme Documentatie Stages.
Stap 3. Onderzoek vrijwilligersrollen
Er zijn veel vrijwilligersmogelijkheden bij de National Parks Service, wat een geweldige manier kan zijn om nieuwe vaardigheden te leren en meer te weten te komen over hoe de parken worden onderhouden. Ervaring als vrijwilliger kan een goede manier zijn om op een later tijdstip door te stromen naar een carrière bij de Parkendienst. Omdat er zoveel mogelijkheden zijn voor vrijwilligers moet je eerst kijken naar je plaatselijke park.
- Gebruik https://www.nps.gov/getinvolved/volunteer.htm om vrijwilligerswerk bij jou in de buurt te vinden.
- Vrijwilligersfuncties omvatten het helpen bij eenmalige evenementen, maar ook meer regelmatig en terugkerend werk.
- Er zijn specifieke mogelijkheden voor jeugdgroepen, gezinnen en individuen.
- Momenteel doen meer dan 220.000 mensen vrijwilligerswerk in de parken.
Deel 2 van 3: Solliciteren naar een baan in nationale parken
Stap 1. Bepaal de vereisten voor verschillende functies
Als je eenmaal een duidelijker beeld hebt van het soort banen dat er is in de National Parks Service, moet je nadenken over het soort werk waarin je het meest geïnteresseerd bent en waar je het meest geschikt voor bent. Vanwege de grote verscheidenheid aan banen die er zijn, is het belangrijk dat je de vereisten van de verschillende rollen echt begrijpt. Een manier om dit te doen is door een openstaande functie te vinden en de functiebeschrijving en de vereiste kwalificaties en ervaring te onderzoeken.
- Van een Park Ranger kan bijvoorbeeld worden verlangd dat hij een jaar gespecialiseerde ervaring heeft als Parkgids of reisleider, of in een relevant natuurgebied of bosbouw.
- Voor een specialistische rol heb je mogelijk een relevante graad of graduaat nodig in een vakgebied zoals aardwetenschappen, geschiedenis of archeologie.
- Een bezoekersservice-assistent kan een jaar ervaring in een vergelijkbare rol nodig hebben, met ervaring in het begroeten van het publiek en het verspreiden van informatie aan diverse doelgroepen.
- Als je merkt dat je niet over de vereiste ervaring of kwalificaties beschikt, kun je dit gebruiken als leidraad om je voor te bereiden op een toekomstige carrière bij de Parkservice.
Stap 2. De basiscontroles van de overheid kunnen doorstaan
Naast specifieke vereisten voor bepaalde rollen zijn er een aantal basiscontroles die u mogelijk moet doorstaan om in aanmerking te komen voor sommige banen in de National Parks Service, zoals Park Ranger-banen. Deze controles kunnen fysieke tests omvatten om uw conditie en fysieke capaciteiten te beoordelen als de functie veeleisend is. U kunt ook worden onderworpen aan een drugstest.
- Voor sommige functies is Amerikaans staatsburgerschap vereist, dus zorg ervoor dat u dit controleert als dit relevant voor u is.
- In sommige gevallen moet u een geldig rijbewijs hebben en misschien een kwalificatie in eerste hulp, of de bereidheid om er een te behalen wanneer u op post bent.
- Deze vereisten zullen per post verschillen, maar voor fysiek veeleisende functies zoals Park Rangers zijn de normen over het algemeen hoog.
Stap 3. Zoek uit wat de beste tijden zijn om te solliciteren voor seizoenswerk
Naast fulltime banen, die op elk moment kunnen beginnen, komen er gedurende bepaalde perioden van het jaar duizenden seizoensbanen beschikbaar. Zomerbanen lopen meestal van ongeveer mei tot september; winterbanen, veel beperkter, kunnen lopen van oktober tot maart. Elke positie zal echter een andere lengte hebben.
- De beste tijd om seizoensbanen te zoeken is in het laagseizoen, dus wacht niet tot de zomer om op zoek te gaan naar een zomerbaan in de parken.
- Seizoensfuncties kunnen zes maanden voordat ze daadwerkelijk van start gaan, worden ingevuld.
Stap 4. Solliciteren naar een functie
Als je eenmaal een functie hebt gevonden waarop je wilt solliciteren, moet je deze net als elke andere baan, stage of vrijwilligersfunctie benaderen. Zorg ervoor dat u aan de vereisten voldoet en doorloop het aanvraagproces zoals begeleid door het online aanvraagportaal. Als u solliciteert via de online vacaturesite van de overheid, https://www.usajobs.gov, moet u hoogstwaarschijnlijk een account bij de website maken.
- Voordat u zich aanmeldt, moet u ervoor zorgen dat u voldoende onderzoek doet naar het park waarop u solliciteert, zodat u weet hoe het werkt en wat de belangrijkste kenmerken zijn.
- Het online account slaat een aantal van uw persoonlijke gegevens op en maakt het in de toekomst sneller en gemakkelijker om te solliciteren voor andere National Parks Service-banen.
- Er wordt via uw account op de website contact met u opgenomen over de voortgang van uw aanvraag.
Deel 3 van 3: Parkwachter worden
Stap 1. Overweeg de verscheidenheid aan rollen
Een Park Ranger zijn is misschien wel de meest populaire manier om mee te werken voor National Parks Service, en er is een verscheidenheid aan specialismen voor verschillende Rangers. Kortom, Rangers zorgen voor de parken en alles daarbinnen, van flora en fauna tot de bezoekers. De verantwoordelijkheden van Rangers kunnen variëren van wetshandhaving tot meer culturele en educatieve rollen.
- Overweeg in welke van deze gebieden u het meest geïnteresseerd bent en waarvoor u het beste gekwalificeerd bent.
- De vereisten voor elke baan verschillen per specialisme, dus een handhavings- en beschermingsbaan zal meer gericht zijn op verschillende vaardigheden en ervaring dan een Ranger die wetenschappelijke gegevens verzamelt.
Stap 2. Bepaal de vereisten voor wetshandhaving Rangers
Politieagenten patrouilleren in het park, handhaven de regels, geven citaten uit en voeren onderzoeken uit. Ze kunnen ook zoek- en reddingsoperaties uitvoeren, dus fysieke fitheid is een belangrijk onderdeel van het beoordelingsproces. U moet slagen voor een Physical Fitness Battery, die bestaat uit een bankdrukkentest, en 1,5 mijl hardlopen, een behendigheidsrun, een lichaamssamenstellingstest en een sit-and-reach-flexibiliteitstest.
- U moet in de afgelopen drie jaar een seizoensgebonden trainingsprogramma voor rechtshandhaving hebben voltooid.
- Je hebt drie jaar relevante ervaring in nationale parken of wetshandhaving nodig.
- U dient in het bezit te zijn van een certificering als Emergency Medical Responder.
- Onderwijskwalificaties zullen variëren, maar in de meeste gevallen is een goed bachelordiploma vereist.
Stap 3. Evalueer de vereisten voor culturele rollen
Cultureel Park Rangers zal fungeren als verbinding tussen bezoekers en de parken. Het werk omvat het helpen van bezoekers om een leerzame, leuke en veilige ervaring in het park te hebben. Kandidaten voor culturele banen worden beoordeeld op hun mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, hun vaardigheden als opvoeders en hun vaardigheden op het gebied van klantenservice. Deze Rangers moeten voldoen aan de vereisten van het GL-5-niveau, waaronder:
- Een jaar relevante ervaring op een gebied zoals vis-, natuur- of recreatiebeheer, wetenschappelijk werk of wetshandhaving.
- Een relevante bachelor met verwante cursussen in een discipline zoals natuurbehoud, plantkunde of bosbouw.
Stap 4. Onderzoek specialistische opleiding
Je kunt training krijgen in een van de eigen Learning and Development Centers van de National Park Service. Er zijn er drie, één in de Grand Canyon, één in Maryland en één in West Virginia. Als geen van deze centra voor u bereikbaar is, neem dan contact op met de National Parks Service om meer lokale trainingsmogelijkheden te onderzoeken. De National Park Service Learning and Development Centres bevinden zich op:
- Horace Albright Training Center in de Grand Canyon.
- Historisch Preservation Training Center in Frederick, Maryland.
- Stephen Mather-trainingscentrum in Harpers Ferry, West Virginia.
Tips
- De beste tijd om naar National Park Service-posities te zoeken is in de maand of twee voorafgaand aan de zomer- of wintercycli; met andere woorden, raadpleeg zomeropeningen in maart en april en raadpleeg winteropeningen in september en oktober.
- Technische banen en functies als parkwachter vereisen mogelijk een achtergrond in milieubeheer of onderwijs, terwijl seizoensgebonden onderhouds- of servicefuncties weinig vereisten hebben.
- Een gebrek aan ervaring met buitenactiviteiten sluit niet noodzakelijk uit dat je voor een functie wordt aangenomen.
