Een bandmanager is een belangrijk onderdeel van het thuisteam van de artiest of band. Hij of zij is de partner van de artiest of band. Hij / zij ontvangt tussen de 10-20 procent van alle verdiensten die de act oplevert. Hij/zij is verantwoordelijk voor het regisseren, motiveren en filteren van de zakelijke aspecten van een muziekcarrière tot bruikbare informatie voor de act.
Stappen
Stap 1. Leer de branche kennen
De eerste stap om manager te worden, is kennis te verwerven over alles wat met de 'muziekindustrie' te maken heeft. Je bent verantwoordelijk voor publiciteit, labelrelaties, publicatierelaties, locatie- of agentrelaties, en alle ander aspect van de act carrière. Je kunt alle drive, passie en straatwijsheid van de wereld hebben, zonder kennis van de branche waarin je werkt, zullen jij en je act niet ver komen. Kijk in het gedeelte met tips voor een aantal goede leermiddelen.
Stap 2. Creëer uw beheermaatschappij
Bedenk een naam voor uw beheermaatschappij en maak een visitekaartje. Visitekaartjes helpen u legitimiteit te geven. Maak een MySpace-pagina of een website (als u het geld heeft) voor uw bedrijf en link ernaar op uw visitekaartje. Schrijf een Mission Statement en plaats deze op uw site.
Stap 3. Zoek een band of artiesten om te beheren
Dit kan moeilijk en gemakkelijk zijn. Het hangt allemaal af van waar je bent, hoe hard je zoekt en waar je kijkt. Ga naar lokale shows, als je een act vindt, wacht dan tot de show voorbij is en geef ze je kaart. Wees niet opdringerig of arrogant. Bied ze gewoon je bewondering aan en laat ze weten dat je graag zou willen chatten. (Zien Eerste indruk in het gedeelte Tips).
- Zoek een act bij lokale clubs of podia. Ga zoveel mogelijk shows kijken als je kunt.
- Vind online een act met behulp van de manageradvertentielijsten van bandFIND.com. Het is gespecialiseerd in het verbinden van de muziekindustrie en de artiesten.
Stap 4. Zorg ervoor dat de handeling die u vertegenwoordigt de juiste is
Neem geen genoegen met zomaar een muzikale act, want het is de passie van de managers voor de act die de carrière van de artiest of band drijft en voortstuwt. Het kan een tijdje duren om inkomsten te genereren, omdat je alleen een deel maakt van wat de artiest maakt. Jij moeten geloof in de daad die je vertegenwoordigt, anders kom je niet ver.
Stap 5. Opvolgen
Nadat u de act hebt gevonden die u wilt vertegenwoordigen, stuurt u ze een vervolgmail of Myspace-bericht. Houd het kort en krachtig. Vertel ze nog niet dat je ze wilt vertegenwoordigen. Maak eenvoudig een afspraak en laat ze weten dat je graag over hun carrière en hun doelen wilt praten.
Stap 6. Houd de vergadering
Verkleed je als een manager en koop de actlunch. Stel ze tijdens de lunch vragen over hun doelen en over hun huidige carrièreomstandigheden. Zorg ervoor dat je de branche en het acteren goed hebt bestudeerd, zodat je af en toe kunt inspringen en hen kunt laten weten hoe je kunt helpen.
Stap 7. Beheer je act
Dus nu ben je een creatieve manager. Jij bent nu verantwoordelijk om ervoor te zorgen dat de handeling slaagt. Om dit proces op gang te brengen, zijn er een paar items die uw onmiddellijke aandacht nodig hebben.
- Artiest/band ontwerp branding. Zorg ervoor dat het imago van de band tot uiting komt in hun ontwerpwerk. Dit beeld wordt het artiestenmerk. Het zal helpen om ze te verkopen aan de industrie en de fans. (Niet te verwarren met uitverkopen.) U bent een "manager", wat betekent dat u een verkoper bent. Elke act heeft een logo, een paar t-shirtontwerpen en een speciaal ontworpen Myspace-pagina nodig. Een goed ontwerp kan wat kosten, maar het is een cruciaal onderdeel van het bandproces. IAMwe design is een redelijk goedkope ontwerpdienst die gespecialiseerd is in muziekontwerp. Het is erg belangrijk om je act in te pakken voor succes en het ontwerpproces is daar een cruciaal onderdeel van.
- Foto's voor de wet. Professionele foto's gaan lang manier. Foto's kunnen elke band of artiest maken of breken. Je hebt een paar schoten nodig. Een hoofdschot, persoonlijkheidsschot, sexy schot, live schot, en een paar anderen.
- De persmap van de wet. Een persmap is de standaard in de muziekindustrie voor het cv van een artiest of band. Het moet foto's, muziekvoorbeelden, persberichten, krantenknipsels (citaten uit eerdere berichtgeving in de pers), biografieën en alle andere media bevatten. Het moet in een map met het logo van de band aan de buitenkant. Uw contactgegevens moeten duidelijk ergens in de kit te vinden zijn. U moet ook de informatie uit deze kit kopiëren naar een online EPK (Electronic Press Kit). Sonic Bids is de huidige industriestandaard.
- De aanwezigheid op het web van de wet. Schrijf je in voor alle grote web 2.0-muziekdiensten en promoot ze. Deze omvatten onder andere Myspace, iLike, reverbnation, bandFIND.com en Facebook. Gebruik ze alle. Ze bieden allemaal hun eigen diensten en mogelijkheden aan.
Video - Door deze service te gebruiken, kan bepaalde informatie worden gedeeld met YouTube
Tips
-
Leermiddel.
Een entertainmentadvocaat genaamd Donald Passman schreef een boek met de titel All You Need To Know About the Music Business. Het is van elke artiestmanager Bijbel.
-
Minder is meer.
Dit geldt in alle opzichten. Houd het bij netwerken via e-mail bij twee of drie zinnen. Houd het kort en krachtig als je mensen ontmoet. Industrieprofessionals hebben geen tijd om lange e-mails te lezen en rond te hangen en te kletsen. En als je e-mails lang zijn, staat er: "Ik heb een… ton van tijd om te doden". Hoe korter, hoe professioneler.
-
Eerste indruk.
Ze zeggen dat je 120 seconden hebt om een eerste indruk op te bouwen. Ze zeggen ook dat het daarna twee weken duurt om die indruk te veranderen. Let dus goed op hoe je mensen benadert. Wees niet arrogant en toch zelfverzekerd, wees niet opdringerig maar wees assertief. Het belangrijkste is, minder is meer. Overweldig mensen niet, stel jezelf gewoon voor, bied je kaart aan, ga op weg.
