Ook wel een muziek- of talentmanager genoemd, een bandmanager zorgt voor de huidige en toekomstige zaken van een muziekgroep en treedt op als een soort combinatieassistent en CEO. Een goede bandmanager is een professional die zijn of haar best zal doen om de band zo succesvol mogelijk te maken. Hoewel er enkele basisverantwoordelijkheden zijn die alle bandmanagers moeten vervullen, kunnen sommige managers extra rollen op zich nemen, vooral wanneer ze met een minder gevestigde band werken.
Stappen
Deel 1 van 3: Een band vinden om te managen
Stap 1. Zoek naar lokaal talent
De meeste bandmanagers "ontdekken" de artiesten die ze managen. Je zult wat onderzoek moeten doen en je ogen en oren open moeten houden om de juiste opkomende band te vinden.
- Het bijwonen van lokale shows is de beste manier voor een bandmanager om klanten te vinden. Zoek naar bars en clubs in uw omgeving met livemuziek. Woon lokale muziekfestivals en andere buitenevenementen bij. Als je een groep vindt waarvan je van muziek houdt, benader ze dan en vraag of ze je als nieuwe manager willen aannemen.
- Praat met lokale contacten in de entertainmentbusiness. Als je iemand kent die betrokken is bij de lokale muziekscene, vraag dan hun mening over lokale bands. Dit is een geweldige manier om uw zoekopdracht te concentreren als u niet zeker weet waar u moet beginnen. Ze kunnen je misschien ook waarschuwen voor bands met een slechte reputatie voordat je je tijd investeert om erachter te komen op de harde manier.
- Vergeet niet om sociale media te gebruiken. Gebruik hun zoekfuncties om snel bands in de buurt te vinden. Veel van deze zullen zelfs een paar nummers hebben geüpload. Luister naar hen om te zien of ze potentieel hebben. Voor de bands die interessant lijken, vervolg met een reis naar hun volgende lokale show.
Stap 2. Adverteer uw diensten
Als je net begint en niet veel contacten in de branche hebt, moet je misschien enkele stappen ondernemen om je naam bekend te maken.
- Laat een flyer of visitekaartje achter op plaatsen waar muzikanten vaak komen, zoals instrumentenwinkels en oefenruimtes.
- Registreer accounts voor uw bedrijf op sociale mediasites. Vergeet niet te vermelden dat u nieuwe klanten aanneemt.
- Probeer uw esthetiek af te stemmen op het type groep dat u wilt vertegenwoordigen. Als u bijvoorbeeld geïnteresseerd bent in het managen van countrymuziekacts, wilt u misschien een foto van uzelf met een typische country-outfit in uw promotiemateriaal opnemen. Draag een combinatie van denim, flanel, leer en/of turkoois met een Stetson-hoed, westernoverhemd, bolodas en/of een paar cowboylaarzen. Zorg ervoor dat het een outfit is die je normaal zou dragen om te voorkomen dat je er nep of overdreven uitziet.
Stap 3. Geloof in de band die je wilt vertegenwoordigen
Leid geen band waarvan je de muziek niet persoonlijk leuk vindt. Het is belangrijk om een band te leiden waar je gepassioneerd over kunt zijn.
- Onthoud dat een belangrijk deel van het managen van een band bestaat uit het "verkopen" van je band aan andere mensen, zoals locatie-eigenaren en platenmanagers. Als je echt van de muziek houdt, ben je beter in staat om een overtuigend verkooppraatje te geven.
- Je toewijding aan de band komt tot uiting in alle aspecten van je werk. Als je gepassioneerd bent over je werk, ben je meer gemotiveerd om het goed te doen. Geloven in het succes van je band zal helpen om het te laten gebeuren.
Stap 4. Vermijd het managen van mensen met wie u vooraf persoonlijke relaties hebt opgebouwd
Je hebt deze optie misschien niet als je net begint, maar het is over het algemeen een slecht idee om met vrienden en familie een bedrijf aan te gaan. Onder ideale situaties is er niets mis mee. Zakelijke ondernemingen zijn echter zelden ideaal. Als het niet goed gaat, lopen deze relaties een groot risico om verzuurd te raken.
Soms zijn er uitzonderingen wanneer gevestigde relaties u echt kunnen helpen een betere manager te worden. Wanneer de carrière van een geliefde in jouw handen ligt, ben je misschien meer gemotiveerd om het best mogelijke werk te doen
Stap 5. Zorg ervoor dat alle betrokken persoonlijkheden compatibel zijn
Dit geldt voor jou, de leden van de band en iedereen met wie je veel tijd zult doorbrengen, zoals buschauffeurs en roadies. Voor een succesvolle zakelijke relatie moet je op persoonlijk vlak klikken en goed samenwerken.
Naast de aanvankelijke chemie, moet je misschien helpen bij het oplossen van interpersoonlijke conflicten naarmate je act volwassener wordt. Jij bent hun coach en zorgt ervoor dat ze productief en samen blijven
Deel 2 van 3: Een partnerschap starten
Stap 1. Maak uzelf vertrouwd met de entertainmentwetgeving
Voordat je je band gaat beheren, moet je wat onderzoek doen naar relevante wetten waar je woont.
- Ontdek welke rollen u legaal kunt vervullen als bandmanager in uw land. Hoewel je geen formele certificering nodig hebt om een "bandmanager" te zijn, heb je voor sommige verwante werkzaamheden een licentie nodig. Typische voorbeelden hiervan zijn boekingsagent en accountant.
- Deze wetten variëren sterk tussen landen, staten en zelfs steden. Informatie over deze wetten is te vinden op websites van overheden en beroepsorganisaties. U kunt ook met een plaatselijke entertainmentadvocaat praten voor advies.
- Deze stap is ongelooflijk belangrijk voor het veiligstellen van uw toekomstige succes en inkomen. Als u per ongeluk uw wettelijke rol als manager overschrijdt, kan dit worden gebruikt om uw contract teniet te doen.
Stap 2. Spreek een vergoeding af
De meeste bandmanagers werken in opdracht, wat inhoudt dat ze een vast percentage van de winst van de band nemen. Een typische commissie voor bandmanagers is 20%, maar gevestigde managers met een bewezen staat van dienst vragen soms een hoger tarief.
- Hoewel het niet zo gebruikelijk is, brengen sommige bandmanagers hun klanten een vast maandelijks bedrag in rekening. Deze provisies lopen sterk uiteen en zijn afhankelijk van de ervaring van de manager, het inkomensniveau van de band, de geleverde diensten en de lokale kosten van levensonderhoud. Dit is gemiddeld ergens tussen de $ 500 en $ 4000. Als je nog nooit een band hebt geleid, is het waarschijnlijk verstandig om veel lager te beginnen.
- Het is ook gebruikelijk dat nieuwe bandmanagers gedurende een bepaalde periode gratis of tegen gereduceerd tarief "op specificaties werken" om hun capaciteiten te bewijzen. Overweeg een specifieke mijlpaal in te stellen voor wanneer het tijd is om opnieuw over uw tarieven te onderhandelen. Dit kan een bepaalde periode zijn (bijvoorbeeld één tot drie maanden) of een mate van succes voor je band (wanneer ze $ 1000 per maand beginnen te verdienen).
Stap 3. Stel een formeel schriftelijk contract op
Als je eenmaal een band hebt gevonden en weet welke soorten diensten je kunt leveren, ga dan met hen om de tafel en stel een contract op. Geef in het contract aan wat je als bandmanager voor hen gaat doen en spreek af wat je vergoeding zal zijn. Wees ook duidelijk over de eigen verplichtingen van de band.
- Als je op commissie werkt, zorg er dan voor dat je precies definieert waar je een deel van vraagt. Als de band bijvoorbeeld een album heeft opgenomen voordat u uw partnerschap begon, heeft u dan recht op een commissie op toekomstige verkopen? Zorg dat dit duidelijk in het contract staat.
- Deze stap is net zo belangrijk bij het werken met vrienden en familie als bij relatieve vreemden. Het lijkt misschien onhandig om een vriend te vragen een juridisch bindende overeenkomst te ondertekenen, maar het zal op de lange termijn veel onhandigheid voorkomen.
- Bedenk dat het contract de belangen van alle betrokken partijen moet beschermen. Het menselijk geheugen is feilbaar en miscommunicatie is een veelvoorkomende oorzaak van conflicten. Door uw verwachtingen op schrift te stellen, zijn ze duidelijk, expliciet en gemakkelijk terug te vinden.
Deel 3 van 3: De band beheren
Stap 1. Onderhandel namens uw klant met andere professionals
In veel opzichten is dit je primaire taak als bandmanager. Het is jouw verantwoordelijkheid om zakelijke contacten te leggen en je band op de markt te brengen.
- Voorbeelden van andere professionals waarmee u waarschijnlijk te maken krijgt als uw band van de grond komt, zijn boekingsagenten, promotors, locatie-eigenaren, platenmanagers, advocaten, accountants, ingenieurs en wegpersoneel.
- Vraag gevestigde branchecontacten om aanbevelingen. Als je op die manier niet genoeg leads krijgt, doe dan je eigen onderzoek online om professionals met een goede staat van dienst te vinden waarvan je denkt dat ze er goed bij passen.
- Voor de meeste van deze mensen is het een goed idee om de input van de band te krijgen. Dit is vooral belangrijk voor geluidstechnici en wegpersoneel die regelmatig rechtstreeks met de band zullen werken.
Stap 2. Wees altijd beschikbaar
Veel bandmanagers zijn altijd 'op afroep'. Zakelijke kansen kunnen zich op onverwachte momenten voordoen en u moet 24/7 kunnen bellen en e-mailen. U moet ook klaar zijn om een crisis het hoofd te bieden, ongeacht de omvang ervan.
Als uw leadzanger bijvoorbeeld de avond voor een optreden in het ziekenhuis belandt, is het uw verantwoordelijkheid om de zaal zo snel mogelijk op de hoogte te stellen en eventueel een nieuwe datum voor het optreden af te spreken
Stap 3. Promoot je band
Als manager zal een groot deel van je taak zijn om de band te "verkopen" aan andere professionals en af en toe aan potentiële fans. U bent waarschijnlijk degene die met de media communiceert, interviews beheert en uw band pitcht voor reclamebureaus. In het begin, terwijl je band nog relatief onbekend is, kun je er ook voor kiezen om je direct in de marketing te mengen, bijvoorbeeld het maken van een website of het ontwerpen van flyers.
- Het is ook gebruikelijk dat een band in plaats daarvan een toegewijde promotor gebruikt. In dit geval is het waarschijnlijk uw verantwoordelijkheid om er een te vinden en door te lichten.
- Werk samen met een platform als Soundrop om de muziek van de band te helpen verkopen en distribueren.
Stap 4. Boek shows voor je band
Als manager kan het uw verantwoordelijkheid zijn om werk voor uw band veilig te stellen. Zoek naar locaties en praat met de mensen daar die verantwoordelijk zijn voor het inhuren van livemuziek. Onderhandel over de beste vergoeding voor je band en laat de locatie indien nodig een rijder overeenkomen.
- In sommige gebieden, zoals Californië, kunnen bandmanagers geen concerten boeken zonder een speciale licentie, tenzij ze ook lid zijn van de band. Kleinere bands kunnen hun eigen shows boeken, maar je zult waarschijnlijk een boekingsagent moeten vinden om mee samen te werken als je band van de grond komt.
- De boekingskosten zijn afhankelijk van de locatie, het tijdstip en de duur van het concert. Als je een concert van 2-3 uur boekt, reken dan $ 300 tot $ 500 per muzikant.
- Breng een hogere vergoeding in rekening als de band verder moet reizen voor het concert.
Stap 5. Plan rondleidingen
Tourschema's kunnen moeilijk te organiseren zijn, omdat je met meerdere locaties moet coördineren om datums te kiezen en ook rekening te houden met reistijd. Bovendien, zelfs als je de shows niet kunt boeken, zijn er veel andere aspecten van een tour die moeten worden geregeld. Als je optreedt als tourmanager, is het jouw plicht om vervoer te regelen en hotels te boeken naast al het andere dat je normaal doet voor lokale shows. Het budgetteren van tours is een belangrijke vaardigheid die je moet ontwikkelen, waarbij je ervoor moet zorgen dat je band comfortabel blijft en tegelijkertijd de kosten minimaliseert.
Video - Door deze service te gebruiken, kan bepaalde informatie worden gedeeld met YouTube
Tips
- Onthoud altijd dat als je band succesvol is, je succesvol bent.
- Zorg ervoor dat je een professioneel ogend visitekaartje hebt en houd er altijd een paar bij je. Wanneer u uw contactgegevens moet verstrekken, of het nu aan een potentiële klant of een andere professional is, zal een visitekaartje u een meer ervaren manager doen lijken in vergelijking met het rommelen met een pen en een stuk kladpapier.
- Wees nooit respectloos of onbeleefd tegen iemand. Wellicht kunnen zij je in de toekomst helpen.
