Ben je een aspirant-acteur die klaar is om auditie te doen voor je eerste filmrol? Het lijkt misschien ontmoedigend, maar zelfs legendes als Kate Winslet en Denzel Washington moesten ergens beginnen. Eerst moet je een aantal monologen uit je hoofd leren en je portfolio voorbereiden om je te laten zien hoe de filmindustrie werkt, dan moet je een filmcasting-oproep vinden en optreden voor de casting director. Als je meer wilt weten over hoe je een geweldige auditie kunt doen voor een filmrol, lees dan verder.
Stappen
Methode 1 van 3: Voorbereiden op audities
Stap 1. Leer monologen uit het hoofd
Bij de meeste filmaudities wordt je gevraagd om een of twee monologen op te voeren. Dit is je kans om je flexibiliteit en bereik als acteur te tonen. Kies monologen die bij je persoonlijkheid en acteerstijl passen. Als je er op een bepaald moment ten minste 3 hebt onthouden, ben je voorbereid op mogelijke castingoproepen; je weet nooit wanneer er een opduikt.
- Kies 3-4 monologen die elk verschillend zijn. Houd een dramatische monoloog, een komische monoloog, enzovoort. Je wilt de casting director laten zien dat je in staat bent om meer dan één type emotie of stijl vast te leggen.
- Zoek in monologenboeken naar unieke monologen die je nog niet eerder hebt gehoord. Casting directors zullen het beu zijn om honderden keren dezelfde oude keuzes te horen.
- Oefen je monologen vaak, zodat je niet roestig bent als je op het laatste moment moet optreden.
- Time je monologen en zorg ervoor dat ze allemaal 2 minuten of minder duren. Audities zijn getimed en je wordt afgebroken als je langer dan 2 minuten of zo bent.
Stap 2. Krijg headshots
Headshots zijn vaak wat je binnenkomt bij een casting-oproep. Huur een fotograaf in met veel ervaring met het maken van headshots, die heel anders zijn dan gewone portretten. Headshots zijn ontworpen om uw persoonlijkheidstype weer te geven en de fysieke kenmerken te benadrukken die u uniek maken.
- Vraag mensen die u kent in uw branche om aanbevelingen. Headshot-fotografen kunnen behoorlijk duur zijn, dus zorg ervoor dat je het tarief vastlegt voordat je een shoot gaat doen.
- Als je onderzoekt welke fotostudio je moet gebruiken, vraag dan of er een visagist beschikbaar is om met je samen te werken tijdens de shoot. Zo niet, dan is het misschien de moeite waard om extra te betalen om iemand in te huren om u er fris uit te laten zien terwijl uw foto's worden gemaakt.
Stap 3. Maak een demorol
Een demo-reel is een compilatie van clips van andere filmprojecten die je hebt gedaan. De clips moeten zorgvuldige selecties zijn uit scènes die je acteertalent het beste laten zien. U kunt videobewerkingssoftware gebruiken om uw eigen demo-haspel te maken, of een video-editor inhuren om een professioneel gepolijste haspel te maken. De hele haspel mag niet langer zijn dan 2-3 minuten.
- De haspel moet zo gemakkelijk mogelijk te bekijken zijn. Sommige casting directors zullen je vragen om een elektronisch bestand via e-mail te sturen, terwijl anderen om een hardcopy op dvd vragen. Zorg dat je haspel in beide formaten beschikbaar is.
- Als je nog nooit in een film bent geweest, voeg dan fragmenten toe van een toneelstuk waarin je bent geweest en dat is gefilmd. Je kunt ook clips uit studentenfilms opnemen.
- In de afgelopen jaren hebben enkele castingdirectors om clips gevraagd die inspelen op het project in kwestie. Als je bijvoorbeeld auditie doet om de aanvoerder van een voetbalteam te spelen, probeer dan een clip te sturen waarin je een soortgelijk personage speelt.
- Begin je molen niet met een introductie of montage. Het moet beginnen met je naam en dan direct in de eerste scène starten.
- Bewaar het beste niet voor het laatst. Casting directors hebben veel rollen om te beoordelen. Als de jouwe niet begint met je sterkste scènes, is de kans groot dat ze naar de rol van de volgende persoon gaan.
Stap 4. Zoek audities
De gemakkelijkste manier om audities bij jou in de buurt te vinden, is door online te zoeken. Backstage.com heeft een uitgebreide lijst van audities in verschillende steden. U kunt ook de rubriek advertenties in uw plaatselijke krant raadplegen of de rubrieken op universitaire websites raadplegen voor het casten van oproepen voor studentenfilms.
New York City en Los Angeles hebben de hoogste concentratie aan castingoproepen, aangezien beide steden een grote rol spelen in de filmindustrie. Veel kleinere steden en dorpen hebben echter een bloeiende filmgemeenschap en als u weet waar u moet zoeken, vindt u zeker kansen in uw omgeving. Bekijk kunstblogs, alternatieve weekbladen en andere kunstpublicaties voor meer informatie
Stap 5. Lever alle gevraagde materialen aan de casting director
Mogelijk wordt u gevraagd om een cv en sollicitatiebrief naast uw headshots en demo-reel. Mogelijk wordt u gevraagd deze materialen mee te nemen naar de castingoproep of deze vooraf in te leveren. Zorg er in ieder geval voor dat de materialen zijn opgemaakt volgens de specificaties van de casting director en laat niets weg. Het minder gemakkelijk maken voor de casting director zal je kansen zeker schaden.
Stap 6. Plan om je uitvoering voor elke auditie op maat te maken
Je hebt je monologen op elk moment klaar om op te treden, maar je moet niet elke auditie op dezelfde manier behandelen. Denk na over de rol waarvoor je auditie doet en kies de monologen die het beste bij de rol passen. Onthoud indien mogelijk een nieuwe voordat de auditiedag aanbreekt.
Je moet je ook gepast kleden voor de rol. Kom niet in volledig kostuum aan, maar zorg dat je eruitziet als een geloofwaardige versie van het personage dat je gaat spelen. Als je auditie doet om een stijlvolle CEO-zakenvrouw te worden, kom dan niet opdagen in spijkerbroek en tennisschoenen
Stap 7. Maak je klaar om een koude lezing te doen
Naast het uitvoeren van een van je monologen, wordt je waarschijnlijk ook gevraagd om een gedeelte van het script te lezen zonder dat je de kans krijgt om het van tevoren te bekijken. De meeste castingoproepen bevatten een beschrijving van de personages, dus hopelijk heb je al een idee hoe je in het personage kunt kruipen. Scoren
0 / 0
Methode 1 Quiz
Hoeveel monologen moet je onthouden?
1
Probeer het opnieuw. Als je klaar wilt zijn om auditie te doen voor verschillende rollen, moet je meer dan één monoloog uit je hoofd leren. Het is belangrijk dat je verschillende stijlen kiest, zodat je voorbereid bent om auditie te doen voor verschillende soorten personages. Kies een ander antwoord!
2
Niet helemaal. Hoewel het beter is om twee monologen uit je hoofd te leren dan er maar één uit je hoofd te leren, is het nog steeds niet genoeg! Je moet bereid zijn om op elk moment verschillende soorten monologen uit te voeren. Klik op een ander antwoord om het juiste antwoord te vinden…
3
Juist! Je moet drie monologen uit je hoofd leren, zodat je voorbereid bent om auditie te doen voor elke rol die op je pad komt. Zorg ervoor dat je gevarieerde monologen kiest, zodat je verschillende kanten van je persoonlijkheid kunt laten zien door een komische monoloog, een serieuze monoloog en een dramatische monoloog uit het hoofd te leren. Lees verder voor een andere quizvraag.
Wil je meer quizzen?
Blijf jezelf testen!
Methode 2 van 3: Acing Auditions
Stap 1. Maak een zelfverzekerde eerste indruk
Als je de kamer binnenloopt, maak dan oogcontact met de casting director en andere auditors. Zorg voor een goede houding en loop niet te snel naar binnen of kom buiten adem. Vanaf het moment dat je de kamer binnenloopt, word je beoordeeld op je gedrag en aanwezigheid, dus zorg ervoor dat je diep ademhaalt en jezelf herpakt in plaats van je de kamer in te haasten. Je moet ontspannen en zelfverzekerd overkomen.
Stap 2. Loop naar het merkteken
Het merkteken, meestal een simpele "x" op de vloer gemaakt met tape, is de plek waar je gaat acteren voor de auditie. Het wordt meestal enkele meters voor de casting director en auditors geplaatst, zodat ze het best mogelijke zicht op je auditie hebben.
Je hoeft je tijdens je auditie niet aan het doel verankerd te voelen; het is slechts een startplaats. Je moet de ruimte gebruiken op een manier die past bij de rol die je speelt
Stap 3. Beheers je lei
Een lei is je introductie van één zin die je maakt net voordat je aan je monoloog begint. Wanneer je het doel bereikt, wend je je tot de casting director, maak oogcontact en geef je naam en een korte beschrijving van wat je gaat doen. Bijvoorbeeld: "Goedenavond. Ik ben Felicia Woods, en dit stuk komt uit de tweede akte van Hamlet."
- Besteed niet te veel tijd aan praten voordat je gaat optreden. De meeste audities zijn getimed en de klok begint te tikken zodra je binnenkomt. Je wilt je speeltijd maximaliseren.
- Vraag de casting director en auditors niet naar hun namen, en wissel geen beleefdheden uit die verder gaan dan 'goedenavond' of iets dergelijks. Nogmaals, je hebt er geen tijd voor.
Scoren
0 / 0
Methode 2 Quiz
Waar of niet waar: je mag tijdens je auditie nooit van het doel afwijken.
Waar
Nee! Eigenlijk ben je vrij om tijdens je optreden over het podium te bewegen. Als u dit niet doet, kan uw auditie stijf en hoogdravend lijken. Kies een ander antwoord!
niet waar
Klopt! Hoewel je naar het doel moet lopen om je auditie te beginnen, heb niet het gevoel dat je gedurende je hele optreden aan die plek moet worden verankerd. Gebruik de ruimte op het podium op een manier die natuurlijk aanvoelt voor het personage dat je speelt. Lees verder voor een andere quizvraag.
Wil je meer quizzen?
Blijf jezelf testen!
Methode 3 van 3: Uw kansen verbeteren
Stap 1. Handel zoveel mogelijk
Door lessen te volgen en je vak zo vaak mogelijk te oefenen, vergroot je de kans dat je indruk maakt op een casting director. Houd rekening met feedback van audities en werk zo hard als je kunt om te verbeteren, en probeer het dan opnieuw. Het kan tientallen audities kosten voordat je een rol krijgt, maar elke keer dat je optreedt voor een casting director, krijg je waardevolle oefening.
Stap 2. Verbeter verschillende vaardigheden en talenten
Je kunt je onderscheiden van de andere acteurs door je andere talenten te laten zien als deze relevant zijn voor de rol. Weten hoe je moet zingen, dansen, een instrument bespelen, een sport spelen, enzovoort, kan je een voorsprong geven. Wees niet bang om te zingen tijdens een auditie als je denkt dat het je kansen zal vergroten.
Stap 3. Overweeg een talentagent te zoeken
Een talentagent zou verantwoordelijk zijn voor het vinden van rollen die geschikt zijn voor uw stijl en ervaringsniveau, zodat u niet zelf naar rollen hoeft te zoeken. Castingregisseurs sturen talentagenten vaak beschrijvingen van het type acteur waarnaar ze op zoek zijn, en talentagenten stellen de castingdirecteuren op de hoogte als ze iemand vertegenwoordigen die goed bij hen past. Werken met een talentagent is een goede manier om 'in' te komen nadat je wat ervaring hebt opgedaan.
- Als u deze route volgt, zorg er dan voor dat u werkt met een ervaren, erkende agent. Sommige mensen doen zich voor als talentagenten om op kwetsbare jonge acteurs te jagen. U kunt verwachten dat u uw agent 10% van uw inkomsten betaalt.
- Je kunt een agent vinden door een castingworkshop bij te wonen, waarbij je auditie zou doen voor zowel agenten als castingdirecteuren. Zoek online naar workshops bij jou in de buurt.
- De Call Sheet is een lijst van talentagenten met een goede reputatie. Bekijk de lijst en neem direct contact op met agenten.
Stap 4. Koop een SAG-AFTRA-kaart
Lid worden van SAG-AFTRA, de vakbond voor filmacteurs, kan u toegang geven tot beter betaald en beter bekend werk. Het biedt ook een ziektekostenverzekering en zorgt ervoor dat uw werk niet illegaal wordt gebruikt. Scoren
0 / 0
Methode 3 Quiz
Hoeveel kunt u verwachten om een makelaar te betalen?
5% van uw inkomen.
Bijna! U kunt misschien een agent vinden die slechts 5% van uw inkomsten vraagt in ruil voor hun diensten, maar veel agenten zullen meer geld vragen. Probeer een ander antwoord…
10% van uw inkomen.
Juist! U kunt verwachten dat u uw agent ongeveer 10% van uw inkomsten betaalt. Dat betekent dat uw agent 10% krijgt van elk salaris dat u krijgt voor acteerwerk. Als ze aanzienlijk meer of minder dan 10% vragen, zijn ze misschien niet de echte deal. Lees verder voor een andere quizvraag.
15% van uw inkomen.
Dichtbij. Over het algemeen is het een beetje veel om 15% van uw inkomsten te vragen. Uw agent zou een lager percentage moeten vragen, want hoewel zij uw optredens kunnen boeken, bent u de enige die het werk daadwerkelijk doet! Probeer een ander antwoord…
20% van uw inkomen.
Nee! Twintig procent van uw inkomen is te hoog. Als uw agent 20% van uw inkomsten vraagt, proberen ze mogelijk van u te profiteren. Zoals altijd, alles wat een agent zegt maakt je ongemakkelijk, loop weg in plaats van het contract te ondertekenen! Raad nogmaals!
Wil je meer quizzen?
Blijf jezelf testen!
