De sociale etiquette schrijft voor dat we "dankjewel" zeggen en dankbaarheid uiten wanneer iemand ons een geschenk geeft. Het niet ontvangen van een verbaal bedankje of een bedankkaartje of briefje voor een cadeau kan vervelend zijn. In plaats van over het probleem te stoeien, kun je proberen om te gaan met het niet krijgen van een bedankje. Je kunt dit doen door de persoon te confronteren met hun gebrek aan dank of door het gebrek aan dank te accepteren en verder te gaan. U kunt ook aanpassen hoe en waarom u in de toekomst geschenken aan anderen geeft als gevolg van het uitblijven van bedankjes die u heeft ontvangen.
Stappen
Methode 1 van 3: De persoon confronteren met het gebrek aan dank
Stap 1. Zoek een rustige, besloten plek om te praten
Als je besluit de persoon aan wie je het geschenk hebt gegeven te confronteren met hun gebrek aan dank, doe dat dan persoonlijk en op een privéplek. Je kunt een neutrale plek kiezen, zoals een coffeeshop of een bankje in het park. Of u kunt de persoon uitnodigen voor een kopje koffie of een diner bij u thuis en dan praten. Probeer een omgeving te kiezen waarin je eerlijk en vrij met de persoon kunt praten.
Als je kunt, voer het gesprek dan face-to-face met de persoon. De persoon confronteren via sms of e-mail kan het voor u moeilijk maken om de juiste toon en manier aan te slaan. Zelfs een telefoontje zou een betere optie zijn dan een sms of een e-mail
Stap 2. Vraag de persoon of hij uw geschenk heeft ontvangen
Vraag, voordat je de persoon confronteert, direct of hij of zij jouw geschenk heeft ontvangen. U kunt dit doen als u het geschenk niet persoonlijk hebt gegeven, zoals een geschenk dat per post is verzonden, of als het geschenk in een stapel geschenken is achtergelaten en later is geopend. Als u bevestigt dat de persoon uw geschenk heeft ontvangen, zorgt u ervoor dat u hem niet confronteert met iets dat hij of zij nog niet heeft gekregen of nog niet heeft geopend.
- Je kunt bijvoorbeeld tegen de persoon zeggen: "Ik vroeg me af of je mijn geschenk hebt gekregen?" of "Heb je de kans gekregen om mijn geschenk te openen?"
- Als u dit doet, kan de persoon er ook aan denken u te bedanken voor het geschenk. Geef ze wat tijd om te reageren en kijk of ze hun dank betuigen wanneer daarom wordt gevraagd.
Stap 3. Druk uw ongenoegen uit over het feit dat u niet bedankt wordt voor het geschenk
Als de persoon bevestigt dat hij het cadeau heeft ontvangen, kun je hem eenvoudig en eerlijk vertellen dat je verrast en teleurgesteld was dat je geen bedankje voor het cadeau hebt gekregen. Leg uit hoe je je voelde om geen bedankje te krijgen en wees eerlijk over je gevoelens.
- Je kunt bijvoorbeeld tegen de persoon zeggen: "Ik was teleurgesteld dat ik geen bedankje van je kreeg voor het geschenk" of "Ik was gekwetst toen ik geen bedankje kreeg. Vond je het cadeau niet leuk?”
- Vaak zal dit iemand ertoe aanzetten om te reageren met "Sorry" en "Dank u" of om uit te leggen waarom ze u niet meteen bedankt hebben. Wees geduldig bij het luisteren naar de reactie van de persoon.
Stap 4. Beëindig het gesprek met een positieve noot
Als de persoon je vraag wegwuift of niet reageert met een "dankjewel", probeer je er dan niet door te laten storen. Werk eraan om het gesprek op een positieve manier te beëindigen, zelfs als je niet de bedankje hebt gekregen die je wilde.
U kunt bijvoorbeeld tegen de persoon zeggen: 'Het stoort me dat u niet bedankt voor het geschenk. Maar ik kan het accepteren en verder gaan.”
Methode 2 van 3: Het gebrek aan dank accepteren
Stap 1. Houd er rekening mee dat het gebrek aan bedankjes misschien niets met jou te maken heeft
Als je de persoon niet wilt confronteren met zijn gebrek aan dank, moet je misschien proberen de situatie te accepteren zoals die is. Houd er rekening mee dat het gebrek aan dank van de persoon niets met jou of je geschenk te maken kan hebben. Soms zeggen mensen om hun eigen persoonlijke redenen geen "dankjewel" en bent u niet verantwoordelijk voor hun daden.
- Misschien heeft de persoon bijvoorbeeld slechte interactievaardigheden en weet hij niet goed hoe hij "dankjewel" moet zeggen. Of misschien voelt de persoon zich beschaamd door het ontvangen van een geschenk en voelt hij zich niet op zijn gemak om 'dank je wel' te zeggen.
- Denk na over het karakter en de persoonlijkheid van de persoon. Overweeg of ze zich gewoon niet op hun gemak voelen om "dank u" te zeggen en probeer te accepteren dat u hun acties of hun voorkeuren niet kunt controleren.
Stap 2. Onthoud dat geven zonder verwachting nuttig kan zijn
Je kunt ook proberen een genereuzer standpunt in te nemen over het niet ontvangen van een bedankje door het te zien als een onbaatzuchtige daad. Door aan anderen te geven zonder wederkerigheid te verwachten, kun je empathie voor anderen opbouwen. Het kan het geven van geschenken ook leuker maken, omdat je het alleen doet voor het plezier van de ander en niet alleen om bedankt of lof te ontvangen.
Geven zonder verwachting kan ook nuttig zijn om een reputatie op te bouwen als vrijgevig en attent zonder verplichtingen. Je vrienden en collega's kunnen je gaan zien als iemand die vrijuit geeft zonder verwachting, een kwaliteit die bewonderd moet worden
Stap 3. Probeer verder te gaan met het probleem
Probeer niet te vast te houden aan het uitknijpen van een bedankje uit de persoon of het dwingen van waardering. Werk eraan om verder te gaan met het probleem, zodat je je dag niet laat vertroebelen of je naar beneden haalt. Hoewel de persoon misschien niet "dank u" heeft gezegd, zult u waarschijnlijk dank en lof ontvangen van andere mensen aan wie u geschenken geeft. Laat niet één persoon je hele kijk op het geven van geschenken bederven.
Je kunt bijvoorbeeld tegen jezelf zeggen dat je het probleem los moet laten en een paar keer diep ademhaalt om het los te laten en verder te gaan. U kunt zich dan in plaats daarvan concentreren op de mensen die u wel hebben bedankt voor uw geschenk
Methode 3 van 3: Uw geschenk in de toekomst aanpassen
Stap 1. Kies ervoor om alleen geschenken te geven aan degenen die 'dank u wel' zeggen
” Als je je zorgen maakt dat je geen bedankje voor het geschenk ontvangt, kun je in de toekomst je praktijken voor het geven van geschenken aanpassen om alleen meer waarderende mensen in je leven op te nemen. Misschien geeft u tijdens de volgende feestdagen alleen geschenken aan mensen die u het vorige seizoen "dank u" hebben gezegd. Of misschien geef je iemand het volgende jaar geen cadeau voor hun verjaardag omdat ze het cadeau dat je ze dit jaar hebt gegeven niet lijken te waarderen.
U kunt uw eigen grenzen stellen aan het geven van geschenken aan alleen degenen die ze waarderen op basis van uw comfortniveau. U kunt er bijvoorbeeld niet onderuit komen door een naast familielid een geschenk te geven, zelfs als ze geen 'dank u' zeggen. In plaats van ze een overdadig cadeau te geven, kun je voor een goedkoper cadeau gaan, zodat je er minder geld aan uitgeeft en je mogelijk minder overstuur voelt omdat je geen bedankje van hen ontvangt
Stap 2. Probeer het geven van geschenken te oefenen zonder verwachting
In de toekomst kunt u ook proberen anderen geschenken te geven zonder de verwachting van een bedankje. Dit is misschien moeilijk om te doen, maar als je jezelf in het begin opstelt voor geen dank of lof, kan het gemakkelijker voor je zijn om geschenken vrij en genereus te geven. Oefenen met geven zonder erkenning van anderen kan een goede manier zijn om onbaatzuchtiger en genereuzer te zijn jegens anderen.
Voor de feestdagen kunt u zich bijvoorbeeld concentreren op het geven van geschenken aan degenen van wie u houdt en de verwachtingen loslaten rond het ontvangen van een bedankje van hen. Op die manier zul je verrast en blij zijn als je een bedankje van hen ontvangt
Stap 3. Sla het geven van geschenken aan anderen over
Als je je niet op je gemak voelt om te geven zonder verwachting, kun je besluiten om het geven van geschenken allemaal over te slaan. In plaats van elk jaar veel geld uit te geven aan cadeaus voor vrienden en familieleden, kunt u ervoor kiezen om dat geld in plaats daarvan aan uzelf uit te geven. Misschien voel je je beter als je je op je eigen behoeften concentreert in plaats van aan anderen te geven, vooral als je niet de dank en lof krijgt die je denkt te verdienen.
