Als je een aspirant-muzikant, acteur of andere entertainer bent, moet je op een bepaald moment in je carrière een agent inhuren. Uw agent zal u helpen voort te bouwen op het werk dat u al hebt gedaan om meer en betere banen te boeken, waardoor u in het veld kunt stijgen. Een agent zal ook belangrijk papierwerk doen, zoals contracten, zodat u meer tijd heeft om uw vak te perfectioneren. Zoals u zich kunt voorstellen, is het vinden en inhuren van een agent een belangrijke beslissing en moet u voorbereid zijn.
Stappen
Deel 1 van 3: Uw applicatie bouwen
Stap 1. Zoek uit wat je wilt doen
Het punt van het hebben van een agent is dat je een professional hebt die je helpt je carrière te laten groeien. De beste agenten zijn de mensen die kunnen ondersteunen wat u wilt doen, maar de enige manier waarop ze dat kunnen doen, is als u een duidelijk idee heeft van het soort werk dat u wilt doen. Dat zal je helpen op te vallen, en je zult eerder een agent vinden die gespecialiseerd is in het soort acteren dat je zou willen doen.
Uw agent is een professional uit de branche die zal proberen u de beste banen voor uw carrière te bezorgen. Goede makelaars zullen u zeker adviseren bij uw beslissingen, maar uiteindelijk is de keuze om een baan uit te proberen of aan te nemen aan u
Stap 2. Maak een headshot
De meeste agenten zullen een standaard headshot, een 8x10 zwart-wit glanzende foto, met je cv moeten zien. Laat er een professioneel doen en zorg ervoor dat je cv aan de achterkant is bevestigd.
- Hoewel een headshot vrij eenvoudig zou moeten zijn, moet je toch proberen je persoonlijkheid vast te leggen. Probeer drie 'trotswoorden' te bedenken die uw imago beschrijven, zoals 'fris, intelligent en zelfverzekerd'. Probeer die woorden vervolgens te kanaliseren via je garderobe, make-up, poses en gezichtsuitdrukkingen.
- Hoewel je maar één headshot naar een bureau stuurt, is het goed om er meerdere te laten maken met verschillende looks. Als je veelzijdiger wilt zijn in optredens, moet je beschikbare shots hebben die aantonen dat je verschillende rollen kunt vervullen.
- Als je een model bent, zou je een professionele portfolio moeten hebben met een grotere verscheidenheid aan afbeeldingen, inclusief verschillende kleuren, poses en looks.
Stap 3. Creëer een online aanwezigheid
Een persoonlijke website is een goede manier voor agenten om uw cv op te volgen en meer informatie te verstrekken dan in uw begeleidende brief past. Voeg waar nodig uw cv, referenties, contactgegevens en aanvullende afbeeldingen of multimedia toe. Dit is ook goed om uzelf bekend te maken, zelfs zonder de hulp van uw agent, wat belangrijk is om uw carrière te laten groeien.
- Gebruik deze plaatsen om je headshots en glamourshots te posten. Voeg stukken toe van alle optredens die je hebt gedaan (afhankelijk van je vakgebied), en zorg ervoor dat het je gekozen vakgebied weerspiegelt. Als je bijvoorbeeld een muzikant bent, zijn foto's geweldig, maar je zou ook links naar enkele geluidsfragmenten moeten hebben. Als je geen toegang hebt tot bepaalde clips, link dan naar sites die dat wel hebben.
- Vergeet niet om sociale mediasites zoals Facebook, LinkedIn en Google+ op te nemen voor het opbouwen van een professioneel netwerk en imago.
- Zoek ook naar branchespecifieke sites, want dit zijn plaatsen waar agenten waarschijnlijk uw achtergrond en andere activiteiten zullen controleren. Als je bijvoorbeeld toneelspeler bent, is het een goed idee om een pagina op Spotlight te hebben.
Stap 4. Krijg verwijzingen
Verwijzingen, dat wil zeggen informatie van andere klanten of mensen in de branche, zijn een gebruikelijke manier voor agenten om klanten te kiezen. Als je verschillende banen uitprobeert en aanneemt, gebruik dat dan als een manier om mensen te ontmoeten en je netwerk op te bouwen.
Een andere goede bron voor verwijzingen kunnen andere artiesten zijn die het bureau vertegenwoordigt. Wanneer je begint met het onderzoeken van bureaus, zoek dan online om mensen te vinden met wie ze al werken. Probeer vervolgens die bestaande klanten te bereiken met vragen over het bureau. Blijf in contact met hen en bouw een relatie op, en vraag hen uiteindelijk om u aan hun agent voor te stellen
Stap 5. Blijf bezig
Net zoals u winkelt voor agenten, winkelen agenten voor u. Als je niet veel werk hebt gedaan, zal het voor een agent moeilijk zijn om je te zien als iemand die zaken gaat doen. Naast banen, wil je ook andere soorten lessen en workshops in jouw vakgebied doen om je toewijding aan verbetering te tonen.
- Het is misschien moeilijker om werk te krijgen zonder een agent, maar nauwelijks onmogelijk. Werk samen met mensen die je kent om je eigen kleinere onafhankelijke projecten te ontwikkelen, zoals webseries. Houd open audities in de gaten en kom opdagen. Je agent maakt het alleen maar gemakkelijker om audities te vinden en papierwerk af te handelen, maar je kunt die dingen zeker alleen doen.
- Dit is nog een geweldige manier om uw netwerk in uw branche op te bouwen. Hoe meer werk je doet, hoe meer ervaring je hebt en hoe meer mensen met een agent kunnen praten over je talent en potentieel.
Deel 2 van 3: Een agent zoeken
Stap 1. Zoek contactgegevens
U moet rechtstreeks contact kunnen opnemen met agenten en agentschappen. Terwijl u door een lokaal telefoonboek bladert, kunt u aan de slag gaan, maar door websites van bureaus te bezoeken om meer te weten te komen over het bureau, wie zijn klanten zijn en het soort werk dat het doet, kunt u uw zoekopdracht verfijnen.
- Kijk door de mappen van handelsorganisaties zoals de Association of Talent Agents. Ze zullen lijsten hebben van hun aangesloten agentschappen, plus contactgegevens.
- Een andere manier om agenten te vinden, is door op te zoeken wie andere getalenteerde mensen in uw vakgebied vertegenwoordigt. U moet zich richten op mensen die op u lijken, of die dicht in de buurt komen van wat u doet of wilt doen om de beste agent voor uw carrière te vinden. Zodra u de naam van een klant of bureau heeft, kunt u deze direct zoeken.
- Lokaal beginnen. Als je net begint in de entertainmentbusiness, zal het moeilijker zijn om getekend te worden door een groot talentbureau. Kleinere, meer lokale bureaus kunnen net zo goed zijn om een voet tussen de deur te krijgen, optredens op je cv te krijgen en de weg vrij te maken voor een grotere vertegenwoordiging later.
Stap 2. Richt u op een specifieke agent in een bureau
U wilt geen onpersoonlijke brief naar het hele bureau sturen. Probeer in plaats daarvan een agent te targeten met wie u denkt dat u goed zou kunnen samenwerken en die mogelijk de achtergrond heeft om u te helpen uw carrière vooruit te helpen.
Neem niet contact op met meerdere mensen in hetzelfde bureau, want dan kom je wanhopig en onprofessioneel over
Stap 3. Bestudeer de voorkeuren van de agent
Wanneer je een agent gaat onderzoeken, onderzoek dan de groepen waarmee ze verbonden is en eventuele licenties die ze heeft. Dit kan voor u een goede manier zijn om ervoor te zorgen dat de persoon met wie u te maken heeft de juiste connecties en achtergrond heeft. Plus, als ze verbonden is met andere groepen, zoals een vakbond van artiesten, kan de vakbond aanvullende informatie verstrekken.
Enkele meer prominente professionele handelsgroepen voor agenten zijn de ATA en de National Association of Talent Representatives
Stap 4. Schrijf een begeleidende brief
Dit is een professioneel bedrijf, dus u moet professioneel handelen wanneer u contact opneemt met bureaus. Zorg ervoor dat uw pakket een korte begeleidende brief bevat waarin uw ervaring en interesse om door dat bureau te worden vertegenwoordigd, worden besproken. Eén pagina zou voldoende moeten zijn.
Maak je brief specifiek. Als je een agent vindt om je materiaal naar toe te sturen, pas je brief aan om haar rechtstreeks aan te spreken. Leg niet alleen uit waarom je goed zou zijn voor haar bureau, maar vooral voor haar. Let natuurlijk op kleine details, zoals het correct spellen van de naam van de agent
Stap 5. Stuur een vervolgmail
Agenten zijn drukbezette mensen die elke dag veel brieven ontvangen en mogelijk niet kunnen reageren. Als je niets hebt gehoord, inclusief een afwijzing, stuur dan een vervolgbericht. Dit is een goede manier om uw naam boven de stapel te laten stijgen en de kans groter te maken dat u een reactie van het bureau krijgt.
- Uw notitie moet kort zijn, meer een herinnering. Een simpele e-mail met de tekst 'Ik wilde even kijken of je even de tijd had om mijn inzending te bekijken', geeft de agent iets om naar te zoeken.
- Als je geluk hebt, kan de agent reageren zonder te vragen. In de meeste gevallen kun je echter het beste een vervolgherinnering sturen als je twee weken niets hebt gehoord.
Deel 3 van 3: Het interview afmaken
Stap 1. Kom vroeg aan
Streef ernaar om ongeveer 5-10 minuten voor uw geplande interview bij het bureau aan te komen. Dit kan je een paar minuten geven om het toilet te gebruiken en je gedachten te regelen voordat je naar binnen gaat. Je krijgt ook een buffer van tijd voor het geval je onderweg om welke reden dan ook wordt opgehouden.
Stap 2. Breng je materialen mee
Zorg ervoor dat je kopieën hebt van alles wat je hebt ingestuurd toen je voor het eerst contact opnam met het bureau. Houd daarnaast voor het gesprek specifieke zaken in de gaten waar de agent om vraagt. Als hij erom vraagt, verwacht hij ze te zien, en het ziet er erg slecht uit als je niet voorbereid bent.
Hoewel uw website geweldig is voor publiciteit, moet u de agent daar niet naartoe leiden tijdens uw interview. Als er iets belangrijks op staat, zorg er dan voor dat je een kopie bij de hand hebt voor het interview. Als dit een soort audio- of videobestand bevat, zorg er dan voor dat je een manier hebt om het te presenteren zonder dat je verbinding hoeft te maken met je website
Stap 3. Kleed je goed
Kleding voor je sollicitatiegesprek moet smart casual zijn. Je zit in de entertainment business, niet in de financiële sector. Je hoeft je niet te kleden alsof je naar een bestuursvergadering gaat. Het belangrijkste is om er niet slordig uit te zien.
- Voor mannen is het dragen van een stropdas niet nodig, terwijl vrouwen zakelijke kleding beter kunnen overslaan. Houd je garderobe tot een schoon, mooi uitziend pak.
- Wees ook slim. Als je moet verhuizen voor je sollicitatiegesprek, bijvoorbeeld als je een danser bent, zorg dan dat je kleding hebt waarmee je dat kunt doen.
Stap 4. Wees voorbereid op een auditie
Een ontmoeting met de agent is net zo'n auditie als alle andere. Bereid je beste materiaal voor als je die oproep krijgt om bij een agent te gaan zitten. Hoe meer variatie je kunt krijgen bij je voorbereide audities, hoe flexibeler je kunt zijn om iets leuks of passends te vinden om te demonstreren.
- Voor acteurs is het goed om 2-3 monologen klaar te hebben staan. Zorg ervoor dat ze een verscheidenheid aan stijlen omvatten, zoals dramatisch, klassiek en komisch, om te pronken met het volledige scala van je vaardigheden.
- Voor een vakgebied als modelleren, moet je hier een verscheidenheid aan foto's hebben om je veelzijdigheid te demonstreren. Wees voorbereid met een zwempak of iets anders waarmee het bureau je lichaam goed kan bekijken.
Stap 5. Bereid uw eigen vragen voor
Als je met het bureau praat, is het goed om zelf een paar vragen te hebben. Vraag naar andere klanten die het bureau vertegenwoordigt, het soort werk dat het bureau zijn klanten heeft gekregen en wat voor soort verwachtingen ze van u zouden hebben.
Het interview is ook om ervoor te zorgen dat u zich op uw gemak voelt bij het werken met deze agent. Wees niet bang om een paar vragen te stellen om erachter te komen wat hij van je werk en carrière vindt, en waar hij je professioneel ziet gaan. U zult op uw agent moeten vertrouwen voor loopbaanadvies, dus het moet iemand zijn voor wie u zich op uw gemak voelt wanneer u spreekt
Tips
- Zoals al het andere in de entertainmentindustrie, wees niet verbaasd als je wordt afgewezen. Als dat toch gebeurt, neem het dan rustig aan en concentreer je op de volgende potentiële agent. Hoe meer mensen u contacteert, hoe groter de kans dat u er uiteindelijk een vindt.
- Het kiezen van een agent is een grote beslissing, maar het is niet per se permanent. Als je denkt dat je agent je niet brengt waar je moet zijn, of je denkt dat het tijd is om te veranderen, ga je gang en zoek je een nieuwe.
- Ondertekenen met een agent is nog maar het begin. U zult nog steeds op de stoep moeten stampen om een baan te vinden, zelfs zonder de hulp van uw agent. Zorg ervoor dat u ideeën vooraf bespreekt, zodat uw agent weet waar u bent en wat u denkt. Onthoud dat zodra u tekent, uw agent een commissie ontvangt op al uw werk, inclusief de banen die u zonder zijn hulp hebt gevonden.
Waarschuwingen
- Vraag niet om headshots terug. Dit is een zet die er goedkoop en amateuristisch uitziet, en die zeker geen indruk zal maken op een agent.
- Betaal niet vooruit. Een gerenommeerd bureau zal je niet vragen om geld te betalen totdat je bij hen tekent en optredens begint te krijgen. Als een toekomstig bureau om geld vraagt voordat u tekent, kan het een oplichterij zijn.
